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湖北日报指摘员 张双双

一年还有终末一个月，一些场地和部门的年终责任总结已提前“出炉”。

有的源于上司部门“超前盘算推算”，让下层提前准备年终总结、上报典型案例；有的则是下层干部“主动应酬”，系念年底各项任务扎堆，便提前炮制文本，。非论出于何种原因，这种提前“预制”年终总结的征象，看似积极主动，实则是神情方针的新变种，不仅挣扎了责任国法，令下层堕入“材料备战”的蹙悚，更滋长了概括立场。

年终总结是全年的责任回首，一般而言应包括重点任务完成情况、责任亮点和不及，以及下一年责任权术。离年终还有个把月就启动写总结，遑急经济方针、数据汇总等，只可靠预估，未免存在偏差。有些责任不错奉公称职，提前先见，但安全坐蓐、民生工程等很多责任具有动态性，不到终末一刻，很难作出全面准确的评估。提前定稿总结，就像庄稼未熟便收割，既无助于客不雅评判，更容易繁殖“数据作秀”“见效夸大”等问题。

早早准备年终总结，无非是念念在年终捕快时压力小少许。面前，重点技俩鼓励、矛盾纠纷化解、产业发展攻坚等任务，还正处“爬坡过坎”的盛大关头，若提前一两个月启动捕快准备，实则压缩了下层合手落实的技术。干部们疲于梳理台账、撰写总结，用于观看全球、鼓励技俩的元气心灵当然被挤占。这好比作念饭“火候未到先掀锅盖”，煮出的只然而“夹生饭”，让捕快从“推动责任的指示棒”异化为“责任的终极方向”，最终损伤的是责任质料。

年终总结不是不错预制的“快餐”，而是需要尽心烹调、确乎呈现的“正餐”。对峙求真、务实、求细的立场，一方面，合理安排捕快时序，尊重责任实质节拍，幸免将总结报送技术过度前移，给下层留足技术客不雅总结亮点、梳理不及、定好权术；另一方面，不竭优化捕快体系，强化进程处分、实绩导向和全球评价，减少不消要的书面申报与台账查验，推动捕快从看材料向看实效滚动、从重陈迹向重实绩转型，让捕快总结“推动责任”的初心，让总强健简直在，让收货不掺水分，经得起东谈主民全球检修。

面前，全年责任已插足攻坚冲刺的要道阶段。该攻坚时应诱骗元气心灵破艰辛，该扫尾时则千里心总结找不及，急于求成只会自欺欺人。严守中央为下层减负的条目，扬弃“技术前移即是遵守”的误区，把捕快的“尺子”量在年终，把责任的“要点”放在合手落实、办实事、惠民生上买球下单平台，让年终总结信得过起到“年终体检”的成果。